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企業研修

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職場の人間関係を正常化し
メンタルトラブルをケア

メンタル不全・ハラスメント・離職といったトラブルは、職場のコミュニケーションを変えていけば確実に減少します。組織として正常に機能するように、職場の人間関係の構築を図る研修を行います。
内容に関しては、ご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください。
一方通行の講義ではなく、参加型ワークショップで双方向のやり取りをしながら体験的に学んでいただくスタイルを基本としています。

企業研修でご好評をいただいている研修テーマ例

【風通しの良い職場づくりのためのコミュニケーション】
職員同士の行き違いのないコミュニケーションスキル修得により、離職率の低下、メンタル不全者の減少、社員のモチベーションアップにつなげ、優良人材の開発・確保を行う。行き違いのない聴き方と伝え方を身に付けることにより営業力のアップにも。

【今日からできる心の風邪予防】
メンタルケアの基礎を理解し、日常におけるセルフケアの方法を知るストレス抵抗力を高め、心身ともに健全な状況をつくり出すことにより、モチベーション向上と環境改善を促す。
ストレスマネジメントに最適。

【企業リスクを軽減 今日からできるハラスメント対策】
ハラスメント防止の必要性と重要性の理解。禁止事項にとどまらない、すぐに使える本質的な関わり方を身につけ、職場環境の向上につなげる。離職率を下げる効果も大。

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